O secretário estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, defendeu a proposta de reajuste de 10,32% do salário mínimo regional, encaminhada pelo governador Beto Richa à Assembleia Legislativa, “A política de valorização do salário mínimo regional foi construída de forma democrática com os trabalhadores, representados pelas suas centrais sindicais e os empregadores, representados pelas suas federações patronais e se deu no âmbito do Conselho Estadual do Trabalho, que é tripartite e paritário. Houve um amplo debate sobre o tema, com a realização de várias reuniões em que empregadores , trabalhadores e representantes do poder público manifestaram expectativas e pontos de vista, democraticamente. O diálogo não foi interrompido e nem comprometido”, afirma o secretário.

O Paraná apresentou o melhor desempenho entre os estados do Sul na geração de empregos no primeiro trimestre de 2012, com a criação de 45.472 postos de trabalho. Em março, foram criados 14.851 empregos com carteira assinada no Estado, um crescimento de 6,2% em relação ao mesmo período do ano passado e de 0,52% em relação a fevereiro deste ano. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

O governador Beto Richa e o secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Social, Luiz Claudio Romanelli, assinaram segunda-feira (02), no Palácio das Araucárias, em Curitiba, termo aditivo ao Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) que assegura mais R$ 7,672 milhões para a compra direta de produtos da agricultura familiar.

O secretário estadual do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli, e o presidente do Conselho Estadual do Trabalho, Denílson Pestana da Costa, reuniram-se terça-feira (03) com representantes das centrais sindicais dos trabalhadores e dos empresários para promover ampla discussão tripartite e possibilitar um consenso em relação ao valor do reajuste do novo salário mínimo regional do Paraná. Segundo Romanelli, é meta do governo estadual manter a política do piso regional. “O salário deve ajudar na superação da desigualdade social, mas também manter a competitividade do Paraná”, diz.